創(chuàng)元之星

按姓氏筆畫(huà)排序

該同志2025年嚴(yán)抓安全管理，強(qiáng)化培訓(xùn)演練與隱患整改，推進(jìn)本質(zhì)安全提升，履職盡責(zé)；精于生產(chǎn)管控，推動(dòng)電力、液堿、燃料等生產(chǎn)成本大幅下降，個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)超額完成清運(yùn)目標(biāo)139.6%，為公司安全生產(chǎn)、降本增效作出突出貢獻(xiàn)。

該同志建立客戶代表制，針對(duì)重點(diǎn)客戶，推進(jìn)“1+1專(zhuān)屬服務(wù)組”模式，實(shí)現(xiàn)了“客戶需求提出-快速響應(yīng)-落地解決-效果反饋”的完整閉環(huán)。依托數(shù)字化管理工具，提升管理精準(zhǔn)度，年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)15%，為公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的前端支撐。

該同志工作盡心盡責(zé)，在2025年度完成以下重、難點(diǎn)工作：克服重重困難完成鹽城創(chuàng)元順龍公司資產(chǎn)處置及公司注銷(xiāo)工作；扎實(shí)推進(jìn)常熟項(xiàng)目公司股權(quán)/債權(quán)轉(zhuǎn)讓后續(xù)工作，完成資金成本催討任務(wù)；根據(jù)集團(tuán)薪酬指導(dǎo)意見(jiàn)，主導(dǎo)修訂了創(chuàng)元房產(chǎn)薪酬、福利、考核制度，扎實(shí)推進(jìn)制度落實(shí)，助力公司持續(xù)降低運(yùn)營(yíng)總成本，完成降本增效任務(wù)。

該同志立足工程建設(shè)一線，負(fù)責(zé)各園區(qū)維修搶修及金龍項(xiàng)目建設(shè)工作。他堅(jiān)持搶修優(yōu)先、隱患清零，應(yīng)急響應(yīng)迅速，高效處置電梯、消防、配電等各類(lèi)故障隱患，保障園區(qū)安全運(yùn)行。日常精益求精、深耕專(zhuān)業(yè)，在項(xiàng)目關(guān)鍵階段主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、全程管控，以實(shí)干堅(jiān)守詮釋“創(chuàng)元之星”擔(dān)當(dāng)。

創(chuàng)元工匠獎(jiǎng)

按姓氏筆畫(huà)排序

該同志立足過(guò)程設(shè)計(jì)崗，錨定工藝標(biāo)準(zhǔn)化等核心目標(biāo)，完成七合一模具開(kāi)模試模、IP67測(cè)試落地，攻克高壓互鎖退針問(wèn)題提19項(xiàng)改進(jìn)；推動(dòng)DCDC自動(dòng)線良率10%提至95%、多合一產(chǎn)線產(chǎn)能提125%，完善全品類(lèi)工藝標(biāo)準(zhǔn)，完成10大系列PPAP審核，24項(xiàng)設(shè)備項(xiàng)目6項(xiàng)落地，圓滿達(dá)成年度目標(biāo)，為公司降本提質(zhì)筑牢根基。

該同志深耕新能源汽車(chē)電控研發(fā)14年，獲評(píng)姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才。他深耕核心技術(shù)，牽頭攻克多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，獲發(fā)明專(zhuān)利8項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利1項(xiàng)，多項(xiàng)研發(fā)成果成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。主持或參與多項(xiàng)省市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，研發(fā)產(chǎn)品性能優(yōu)異、訂單頗豐。他始終堅(jiān)持技術(shù)傳承與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育青年人才，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，以工匠精神踐行國(guó)企技術(shù)骨干擔(dān)當(dāng)，為公司技術(shù)提升與市場(chǎng)拓展作出突出貢獻(xiàn)。

市場(chǎng)先鋒獎(jiǎng)

按姓氏筆畫(huà)排序

該同志在2025年工作中，圓滿達(dá)成公司下達(dá)的年度清運(yùn)、年度營(yíng)收及單價(jià)目標(biāo)。客戶拓展方面，針對(duì)生產(chǎn)需求引入多家低熱值客戶，并開(kāi)拓兩家集團(tuán)性客戶；推動(dòng)鹽城某電鍍園區(qū)廢酸合作，深化老客戶物化業(yè)務(wù)；一般固廢領(lǐng)域與多家大型企業(yè)達(dá)成處置協(xié)議并轉(zhuǎn)移，貴金屬業(yè)務(wù)亦達(dá)成深度合作意向。

該同志銳意進(jìn)取、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)100%完成目標(biāo)任務(wù)，個(gè)人業(yè)績(jī)突出。2025年持續(xù)優(yōu)化物料結(jié)構(gòu)，廢液處置超額12%完成；升級(jí)客戶結(jié)構(gòu)，新增客戶109家，淘汰低毛利客戶41家；醫(yī)廢處置首次100%達(dá)成核準(zhǔn)量。其精于管理、以身作則，充分彰顯了營(yíng)銷(xiāo)先鋒的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

該同志率團(tuán)隊(duì)在高層次人才招引、人才計(jì)劃申報(bào)及獵聘業(yè)務(wù)上業(yè)績(jī)?cè)龇?00%。不僅成功承辦16場(chǎng)海內(nèi)外人才交流活動(dòng)，與12家海內(nèi)外高校院所合作，打造“蘇創(chuàng)營(yíng)”人才服務(wù)品牌，服務(wù)近150家企業(yè)，還注重組織建設(shè)，部門(mén)全員獲得技術(shù)經(jīng)理人證書(shū)與基金從業(yè)資格證，全年運(yùn)營(yíng)合規(guī)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮骨干與先鋒模范作用。