創(chuàng)元之星

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該同志立足本職工作，扎根教育事業(yè)，勤勉盡責(zé)，始終以“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，同時作為學(xué)院安委會成員，積極參與隱患排查。助力學(xué)院安全穩(wěn)定發(fā)展。工作之余還積極投身集團(tuán)民兵工作，踐行“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”的軍人作風(fēng)，多次在市軍分區(qū)和國資委組織的比武等活動中榮獲佳績，受到表彰。

該同志將綜治維穩(wěn)與安全保衛(wèi)等深度融合，為公司實(shí)現(xiàn)“零事故、零案件、零糾紛”目標(biāo)作出突出貢獻(xiàn)。他協(xié)助層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書200余份，完善班組安全員制度，深化“縱向到底、橫向到邊”。主動與屬地派出所建立共建關(guān)系，推動信息共享、應(yīng)急聯(lián)動。大力推進(jìn)安防設(shè)施升級，實(shí)現(xiàn)危化品倉庫和放射源崗位等重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)控24小時全覆蓋，構(gòu)建起“人防+技防+物防”防控體系。他積極考取“保衛(wèi)管理員”證書，在蘇州市第十五屆“創(chuàng)元杯”職工職業(yè)技能競賽中，獲“企業(yè)安全員”二等獎，不斷提升專業(yè)管理水平。

該同志切實(shí)樹立了民兵良好形象，嚴(yán)格遵守相關(guān)要求。他訓(xùn)練刻苦、作風(fēng)優(yōu)良。他團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友、樂于助人，有效增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，做到了本職工作與民兵任務(wù)統(tǒng)籌兼顧。他以實(shí)際行動展現(xiàn)了新時代民兵的風(fēng)采。

該同志始終以高度的政治責(zé)任感扎根一線，牽頭建立公司OA系統(tǒng)信訪流轉(zhuǎn)機(jī)制，將跨單位協(xié)調(diào)周期大幅縮短，保障應(yīng)急響應(yīng)。堅(jiān)持關(guān)口前移，緊盯服務(wù)窗口、門戶網(wǎng)站等重點(diǎn)領(lǐng)域，年度累計(jì)參與協(xié)調(diào)訴求70余件。注重源頭防控，結(jié)合部門對外宣傳、安全生產(chǎn)等工作，主動回應(yīng)社會關(guān)切，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，筑牢公司和諧穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)屏障。

該同志主動將安全工作從“被動應(yīng)對”轉(zhuǎn)向“主動預(yù)防”，牽頭構(gòu)建三級責(zé)任體系，推動業(yè)務(wù)協(xié)同聯(lián)動。聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，他統(tǒng)籌升級安防設(shè)施，推行“排查—化解—穩(wěn)控”模式，及時化解潛在風(fēng)險(xiǎn)。針對產(chǎn)業(yè)園需求，他構(gòu)建“人防+物防+技防”體系，通過增設(shè)監(jiān)控、加強(qiáng)培訓(xùn)與巡邏，全面提升防控能力。對下屬危險(xiǎn)品企業(yè)，他聚焦人、車、物、區(qū)域與應(yīng)急核心環(huán)節(jié)，構(gòu)建全鏈條安防體系。他以實(shí)際行動踐行初心使命，展現(xiàn)了高度的履職擔(dān)當(dāng)，是公司安全保衛(wèi)工作的先進(jìn)典型。

該同志在信訪維穩(wěn)崗位上履職盡責(zé)，耐心細(xì)致接待各類來訪人員，及時開展政策解讀與情緒疏導(dǎo)，在配合市信訪工作專班工作中積極化解穩(wěn)控。同時為確保政策的嚴(yán)肅性與答復(fù)的公信力，他注重通過檔案查詢夯實(shí)信息基礎(chǔ)，為每一起信訪事項(xiàng)提供完整、客觀的檔案依據(jù)，切實(shí)發(fā)揮“防火墻、減壓閥”作用，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了積極力量。

該同志同志深耕并購專業(yè)領(lǐng)域，2025年度高效完成55個項(xiàng)目初步對接與8個重點(diǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研，為項(xiàng)目決策提供扎實(shí)依據(jù)；深度參與3個項(xiàng)目三方盡調(diào)與并購方案設(shè)計(jì)，在談判中發(fā)揮關(guān)鍵作用，有力推動重點(diǎn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。同時積極拓展渠道資源，為公司股權(quán)投資業(yè)務(wù)儲備了有效標(biāo)的。

該同志作為一名優(yōu)秀年輕的技術(shù)人員，目前負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)部底盤動力組工作，承擔(dān)著對接ZF，MAGNA，GKN，吉利，華域動力等國內(nèi)外一流客戶的新項(xiàng)目溝通，參與超過40款產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，其中有超過30款產(chǎn)品已經(jīng)達(dá)到量產(chǎn)水平。還開發(fā)了《滾針軸承設(shè)計(jì)參考》《GB/T 307.1 公差查詢》程序軟件，大大降低了新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)算工作量，提升開發(fā)效率和產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化水平。成為年輕技術(shù)人員學(xué)習(xí)的榜樣。

該同志先后歷經(jīng)多崗位鍛煉，在信貸業(yè)務(wù)方面，助力公司實(shí)現(xiàn)存貸規(guī)模新高，有力保障成員企業(yè)資金周轉(zhuǎn)需求。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面，成功落地金融債及集團(tuán)科創(chuàng)債投資，實(shí)現(xiàn)投資業(yè)務(wù)突破。在專業(yè)研究領(lǐng)域，撰寫的反洗錢研究報(bào)告榮獲人行征文獎項(xiàng)，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)實(shí)績?yōu)楣景l(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

該同志立足戰(zhàn)略發(fā)展與資產(chǎn)運(yùn)營一線，統(tǒng)籌項(xiàng)目拓展、運(yùn)營管理及風(fēng)險(xiǎn)防控，推動項(xiàng)目儲備與投資轉(zhuǎn)化，全年組織評審項(xiàng)目20余次，推進(jìn)企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目并落實(shí)資金支持。強(qiáng)化資產(chǎn)盤活與租賃運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)較高出租率與穩(wěn)定現(xiàn)金回收；健全治理機(jī)制，規(guī)范董事會及決策流程，組織多次會議審議重大事項(xiàng)。堅(jiān)持安全生產(chǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管控，完善制度流程，推動企業(yè)規(guī)范運(yùn)行與高質(zhì)量發(fā)展。

該同志憑借強(qiáng)烈的責(zé)任心和高效的執(zhí)行力快速成長為部門骨干，用實(shí)干精神詮釋先進(jìn)青年的擔(dān)當(dāng)與價(jià)值。她全面梳理銷售工作全流程，逐一吃透業(yè)務(wù)要點(diǎn)、摸清工作痛點(diǎn)，有力推進(jìn)發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)100%，共同促進(jìn)部門超額完成年度目標(biāo)。她在ERP上線工作中表現(xiàn)突出，被推選為專項(xiàng)協(xié)調(diào)員。嚴(yán)格落實(shí)公司“每日清單+動態(tài)清零”要求，全面收集各部門遇到的功能漏洞，在運(yùn)行中找出問題6處，協(xié)助ERP實(shí)施方解決各部門問題18個，制作優(yōu)化簡易操作流程圖，為公司數(shù)字化管理升級作出重要貢獻(xiàn)。